曼聯(lián)CEO貝拉達(dá)：最糟糕的部分已經(jīng)過(guò)去堅(jiān)信2028年前能在英超奪冠

體育播報(bào)6月17日宣 曼聯(lián)CEO貝拉達(dá)接受《United We Stand》的采訪，這是貝拉達(dá)自去年七月接手曼聯(lián)工作以來(lái)首次接受采訪。該雜志編輯Andy Mitten精簡(jiǎn)了與貝拉達(dá)長(zhǎng)達(dá)70分鐘的對(duì)話，并在The Athletic發(fā)文總結(jié)。

在談到曼聯(lián)本賽季的球場(chǎng)內(nèi)外的糟糕表現(xiàn)以及目標(biāo)時(shí)，貝拉達(dá)承認(rèn)，未能預(yù)料到球隊(duì)在英超聯(lián)賽中會(huì)經(jīng)歷如此慘淡的賽季，但他堅(jiān)持表示情況即將開(kāi)始好轉(zhuǎn)。

貝拉達(dá)說(shuō)：“這個(gè)賽季我們已承受了所有短期的陣痛，今年夏天開(kāi)始，最糟糕的部分就將成為過(guò)去。我們將穩(wěn)定管理團(tuán)隊(duì)；我們將圍繞教練團(tuán)隊(duì)配備完善的技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)，從而穩(wěn)定教練組。

“而在足球?qū)用?，?duì)于我們要做什么、我們想引進(jìn)哪些球員、我們希望球隊(duì)如何踢球、我們將如何整合青訓(xùn)球員、以及如何投資未來(lái)人才，都已經(jīng)有了清晰的思路。

“今天我坐在這里，實(shí)際上對(duì)未來(lái)前景感到非常樂(lè)觀且相當(dāng)積極。當(dāng)然，我們需要把許多決策做對(duì)。我們肯定會(huì)犯錯(cuò)，這是毫無(wú)疑問(wèn)的。我們會(huì)盡力減少錯(cuò)誤。但我們的目標(biāo)是為俱樂(lè)部打造一個(gè)可持續(xù)性極強(qiáng)的長(zhǎng)久體系，對(duì)吧？”

自貝拉達(dá)加盟曼聯(lián)以來(lái)，他設(shè)定的最引人注目標(biāo)之一就是“150項(xiàng)目”，指代一系列他希望在俱樂(lè)部2028年慶祝成立150周年時(shí)達(dá)成的里程碑目標(biāo)。

這些目標(biāo)既包括場(chǎng)外的，例如實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)金流為正”，也包括競(jìng)技層面的。貝拉達(dá)希望曼聯(lián)女足在未來(lái)三年內(nèi)贏得其首個(gè)女足英超冠軍，男足也要在英超中奪冠。

但這是否現(xiàn)實(shí)？

貝拉達(dá)回答道：“當(dāng)然現(xiàn)實(shí)，我經(jīng)歷過(guò)更糟糕的情況。2004年我加盟巴塞羅那時(shí)，他們正處于低谷，國(guó)王杯止步八強(qiáng)，甚至沒(méi)資格參加當(dāng)季歐冠，只能參加聯(lián)盟杯。但兩年后他們就成為了西甲和歐冠的雙料冠軍。所以事情變化可以很快。是的，我完全相信我們能在這里實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。關(guān)鍵在于我們需要時(shí)間、清晰的計(jì)劃和一致的決策。這需要紀(jì)律、正確的人員和耐心。

“我們排名第15位，這看起來(lái)像是不可能完成的任務(wù)。但為什么不去瞄準(zhǔn)它呢？為什么不竭盡全力去爭(zhēng)取呢？

“我堅(jiān)信我們能做到。我們有兩到三個(gè)夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗來(lái)打造一支能開(kāi)始競(jìng)爭(zhēng)英超冠軍的球隊(duì)，如果能更早達(dá)成目標(biāo)，我們所有人都會(huì)很高興。所以沒(méi)人說(shuō)我們要等到2028年才開(kāi)始想贏冠軍。”